朴赞郁谈被美国编剧工会开除：全心投入《无可奈何》
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韩国导演朴赞郁与加拿大编剧唐·麦凯勒因被指控在美国编剧工会（WGA）罢工期间违规参与剧集《同情者》的制作，最终遭到WGA开除会籍的处理。这一事件不仅牵涉到两位创作者的个人职业声誉，更折射出美国影视行业在劳资协议与工会规则执行过程中的复杂性及争议性。
事件的核心争议围绕2023年WGA发起的大规模罢工行动。罢工自5月2日开始，旨在争取流媒体时代下编剧更合理的薪酬结构及就业保障。在此期间，工会明令禁止会员从事任何与剧本编写相关的工作，包括修改、调整或重写对白及情节。而朴赞郁与麦凯勒被指控在《同情者》的后期制作过程中违反了这一规定。HBO推出的该剧改编自阮越清的普利策获奖小说，朴赞郁担任导演及执行制片人，麦凯勒则为主要编剧之一。
根据WGA内部纪律程序，该工会的审判委员会最初审议后认为，二人的违规行为属于“无意”范畴，建议仅予以“私人警告”而非严厉惩处。委员会所持理由在于，他们判断朴麦二人在罢工期间所进行的工作属于剪辑范畴，并未涉及剧本内容的重写或创作，因此其行为可能出于对工会规定的理解偏差。然而，WGA理事会在今年四月推翻了该建议，决定直接开除两人会籍，且未对外详细说明推翻原议的具体依据。这一决定引发了外界对工会决策过程透明性与一致性的质疑。
朴赞郁方面通过其制作公司Moho Film发表声明回应，强调在罢工启动时，《同情者》的剧本早已定稿，拍摄部分也已全部完成，当时正进入后期剪辑阶段。公司指出，剪辑本身并不属于编剧工作，而是导演及剪辑师的职责范畴。此外，他们虽在剪辑过程中收到来自HBO的修改建议，但严守在罢工期间不进行任何剧本内容上的改动，所有涉及台词或结构的调整工作均推迟至罢工结束之后才进行。朴赞郁本人亦表示，他原本考虑提出上诉，但因需全力投入新电影在韩国的后期制作而最终作罢。他同时提到，即使不再具备WGA会员身份，他仍可继续以非会员身份从事剧本创作。
这一事件突显了工会规章在实际操作中面临的解释弹性与执行争议。一方面，WGA为维护罢工的严肃性与整体利益，必须对违规行为采取强硬态度；另一方面，后期制作与剧本创作之间的灰色地带——例如剪辑过程中涉及叙事调整或台词删改——是否应被视同“编写行为”，仍存在广泛的讨论空间。此外，工会内部审判机构与最高决策单位之间的意见分歧，也反映出组织在处理此类事务时可能受到策略考量或外部压力的影响。
尽管朴赞郁与麦凯勒坚称未逾越工会划定的界限，WGA最终仍选择以最严厉的处分手段作为回应。这一结果不仅影响二人未来在美国行业内的合作机会，也对国际影人在参与好莱坞项目时的合规意识提出警示。在当前全球影视合作日益紧密的背景下，如何既保障劳工权益，又避免误伤创作者，成为工会与制片方均需审慎处理的议题。而这次事件的发生与处理结果，无疑将为后续类似争议提供先例，也将持续推动行业对创作职责与工会边界进行更清晰的定义。
